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矿业总公司召开全体员工会议传达集团重点企业工作会议会议精神

  • 作者: 行政人事部
  • 时间: 2018-11-22 12:57:00
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11月19日上午,矿业总公司在第一会议室召开全体员工会议,重点传达了18日上午召开的集团重点企业工作会议精神,并对矿业1-10月经营情况作了汇报,为最后两个月的冲刺进行全员动员,力促年度经营指标的实现。总公司班子成员及全体员工参加了此次会议。 总裁刘昭衡首先传达了集团重点企业工作会议会议精神,并对傅军总裁在会上的重要讲话做了重点传达。他表示,要坚决贯彻会议精神,坚决执行傅军总裁的指示,在距年底不到两个月的时间里,各单位要锁定目标,认真严格落实重点工作事项,加大工作力度,“干”字当头,攻坚克难,狠抓关键,在奋战四季度中下真功夫,用真力,勇作为,创佳绩,全力冲刺年度经营指标。 董事长曾敏就1-10月矿业板块经营情况作了汇报,并就三方面工作提出了要求。第一,督促落实各部室重点工作事项。各部室领导及员工于本次会议后,务必全面梳理平衡计分卡,涉及“清单制”的部室要同时梳理清单事项,根据目前完成情况,分析存在问题,对未完成事项制定加快进度的有效举措,确保各事项顺利完成。第二,全面落实总公司平衡计分卡事项和目标。各部室领导及员工需以总公司年度目标和平衡计分卡事项为出发点,主动思考积极作为,为圆满完成总公司目标任务贡献力量。生产技术部盯紧五家生产企业合并利润;经营贸易部须把握机遇,做好盘面利润和实物贸易利润的冲刺工作;财务部须做好费用的配比工作;投资与资产管理部在做好费用控制的基础上,尤其做好MKM等重点项目的推进工作;风控与审计部须继续加强与集团的衔接,同时将工程审核及风控审计工作落实到位,把好各风险关口,避免出现纰漏;行政人事部须做好年底冲刺任务督导及年终考核准备,进一步优化和创新流程;尤其在人事工作方面,提前谋划,做好2019年板块及总公司的人才选拔及培养,做到人岗匹配,用好人,用对人,使个人职业发展规划和企业发展规划实现双赢。第三,全神贯注冲刺年度指标,全面做好年底收尾工作。

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